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    1. 欄目

      企業招聘

      合肥交通投資控股有限公司2022年招聘公告(第三批次)

      發布日期:2022-11-17 

         合肥交通投資控股有限公司(簡稱合肥交投)于2004年注冊成立,20188月被列為合肥市屬重點監管企業。截至20228月底,注冊資本61.74億元,總資產377.9億元,凈資產105.71億元。公司業務范圍包括市域內國省干線公路投資建設、經營性資產運營、重點工程項目建設、道路橋梁房建設計、施工、監理等業務承攬,同時逐步向工程代建、交通衍生產業等領域拓展。

      公司本部設有10個職能部門??貐⒐善髽I包括:合肥市公路建設(集團)有限責任公司、安徽國路高速公路有限公司、合肥市祥通公路投資有限責任公司、合肥交投合滁高速公路有限公司、合肥明巢高速公路有限公司、合肥交投工程建設管理有限公司、合肥交通投資控股有限公司資源開發公司、合肥市公路橋梁工程有限責任公司、安徽虹達道路橋梁工程有限公司、安徽虹橋交通建設監理有限公司、安徽國順交通咨詢設計研究院有限公司、安徽省合巢水運建設開發有限公司、安徽皖江高速公路有限公司、安徽省合肥汽車客運有限公司。

      為進一步加速融入長三角,推進一體化發展,發揮省會城市的經濟輻射作用,十四五期間,合肥市計劃新增高速公路里程約400公里,這為公司快速發展奠定了廣闊前景。為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據公司發展需要,現面向社會公開招聘工作人員(詳見招聘網站鏈接),具體招聘事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

      (二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

      二、招聘人員基本要求

      (一)遵守憲法和法律,無違紀違法行為。

      (二)身心健康,具有較強的團隊合作意識,能適應崗位要求。

      (三)具有良好的政治思想素質與職業道德操守,事業心、責任感強,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

      (四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

      (五)入職后須服從公司統一管理。

      (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

      2.現役軍人。

      3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或檢察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員。

      5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

      三、報名方式

      1.本次招聘統一采用網上報名方式。

      2.應聘者通過智聯招聘網站https://hfjt2022.zhaopin.com投遞簡歷,選擇應聘的公司及崗位。從即日起開始報名,2022112724:00截止。


      3.報名結束后,公司對所有報名人員進行資格初審,符合條件人員擇優進入筆試。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知,招聘期間應聘者請保持通信暢通。

      4.崗位計劃招聘人數為1人時,則資格審查合格人數須≥3人參加筆試方可開考。

       ⑵崗位計劃招聘人≥2人時,則實際招聘人數以審查合格人數1/3取整確定。(如審查合格人數為8人,則實際招聘人數為2人)。

      四、招聘流程

      (一)資格審查

      根據崗位要求及簡歷投遞情況,擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

      (二)筆試

      1.筆試采取閉卷形式進行,滿分100分??荚噧热轂楸緧徫宦氊熕璧南嚓P方面專業知識和綜合知識。

      2.根據筆試成績,各崗位從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人員(各崗位實際筆試人數少于3人,取消該崗位招聘。)若出現筆試成績并列的情況,一并進入面試環節。

      )面試

      面試成績滿分為100分,面試成績保留至小數點后兩位。面試設定最低分數線70分,對于面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入下一環節。

      (四)成績合成

      筆試和面試成績按照46的比例計算最終合成成績,即筆試成績×40\%+面試成績×60\%,從高分到低分排序。根據各崗位實際招聘11的比例等額確定進入體檢人員。

      )體檢

      體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

      )背景調查

      背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

      )會議確定與公示

      根據考核、體檢及政審結果,確定擬聘用人員,在合肥交投官網公示。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

      因考生在體檢、背調、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

      (八)員工聘用

      聘用人員與招聘表中列明的招聘單位簽訂勞動合同,試用期為3-6個月。試用期內執行試用期工資標準,試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

      對于部分崗位的職務聘任,以具體招聘崗位中備注的考核方式為準。

      五、薪酬福利待遇

      擬聘用人員薪酬待遇按照公司及所屬企業薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金。另根據各公司具體情況,享受免費工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

      六、應聘須知

      (一)任職要求中:“30周歲以下1992111日(含)以后出生(其他年齡以此類推);工作經驗按足年計算,截止時間為20221031日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

      (二)每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

      (三)本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。相關事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知,請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。

      (四)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

      (五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

      (六)公司詳情可登錄公司網站http://www.xuanchuls.com查詢。

      (七)本次招聘解釋權歸本公司所有。

      咨詢電話:

      0551-62720015劉女士 合肥交通投資控股有限公司人力資源

      0551-67195315田老師  智聯招聘

      監督電話:

      0551-62720037合肥交通投資控股有限公司紀委(監察專員辦公室)



         合肥交通投資控股有限公司(簡稱合肥交投)于2004年注冊成立,20188月被列為合肥市屬重點監管企業。截至20228月底,注冊資本61.74億元,總資產377.9億元,凈資產105.71億元。公司業務范圍包括市域內國省干線公路投資建設、經營性資產運營、重點工程項目建設、道路橋梁房建設計、施工、監理等業務承攬,同時逐步向工程代建、交通衍生產業等領域拓展。

      公司本部設有10個職能部門??貐⒐善髽I包括:合肥市公路建設(集團)有限責任公司、安徽國路高速公路有限公司、合肥市祥通公路投資有限責任公司、合肥交投合滁高速公路有限公司、合肥明巢高速公路有限公司、合肥交投工程建設管理有限公司、合肥交通投資控股有限公司資源開發公司、合肥市公路橋梁工程有限責任公司、安徽虹達道路橋梁工程有限公司、安徽虹橋交通建設監理有限公司、安徽國順交通咨詢設計研究院有限公司、安徽省合巢水運建設開發有限公司、安徽皖江高速公路有限公司、安徽省合肥汽車客運有限公司。

      為進一步加速融入長三角,推進一體化發展,發揮省會城市的經濟輻射作用,十四五期間,合肥市計劃新增高速公路里程約400公里,這為公司快速發展奠定了廣闊前景。為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據公司發展需要,現面向社會公開招聘工作人員(詳見招聘網站鏈接),具體招聘事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

      (二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

      二、招聘人員基本要求

      (一)遵守憲法和法律,無違紀違法行為。

      (二)身心健康,具有較強的團隊合作意識,能適應崗位要求。

      (三)具有良好的政治思想素質與職業道德操守,事業心、責任感強,勤勉敬業,品行端正,廉潔自律。

      (四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

      (五)入職后須服從公司統一管理。

      (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

      2.現役軍人。

      3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或檢察機關刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的人員。

      5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

      三、報名方式

      1.本次招聘統一采用網上報名方式。

      2.應聘者通過智聯招聘網站https://hfjt2022.zhaopin.com投遞簡歷,選擇應聘的公司及崗位。從即日起開始報名,2022112724:00截止。


      3.報名結束后,公司對所有報名人員進行資格初審,符合條件人員擇優進入筆試。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知,招聘期間應聘者請保持通信暢通。

      4.崗位計劃招聘人數為1人時,則資格審查合格人數須≥3人參加筆試方可開考。

       ⑵崗位計劃招聘人≥2人時,則實際招聘人數以審查合格人數1/3取整確定。(如審查合格人數為8人,則實際招聘人數為2人)。

      四、招聘流程

      (一)資格審查

      根據崗位要求及簡歷投遞情況,擇優確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。

      (二)筆試

      1.筆試采取閉卷形式進行,滿分100分??荚噧热轂楸緧徫宦氊熕璧南嚓P方面專業知識和綜合知識。

      2.根據筆試成績,各崗位從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人員(各崗位實際筆試人數少于3人,取消該崗位招聘。)若出現筆試成績并列的情況,一并進入面試環節。

      )面試

      面試成績滿分為100分,面試成績保留至小數點后兩位。面試設定最低分數線70分,對于面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入下一環節。

      (四)成績合成

      筆試和面試成績按照46的比例計算最終合成成績,即筆試成績×40\%+面試成績×60\%,從高分到低分排序。根據各崗位實際招聘11的比例等額確定進入體檢人員。

      )體檢

      體檢由公司統一安排并承擔相關費用。

      )背景調查

      背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

      )會議確定與公示

      根據考核、體檢及政審結果,確定擬聘用人員,在合肥交投官網公示。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

      因考生在體檢、背調、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的,按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

      (八)員工聘用

      聘用人員與招聘表中列明的招聘單位簽訂勞動合同,試用期為3-6個月。試用期內執行試用期工資標準,試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

      對于部分崗位的職務聘任,以具體招聘崗位中備注的考核方式為準。

      五、薪酬福利待遇

      擬聘用人員薪酬待遇按照公司及所屬企業薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會保險和住房公積金。另根據各公司具體情況,享受免費工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

      六、應聘須知

      (一)任職要求中:“30周歲以下1992111日(含)以后出生(其他年齡以此類推);工作經驗按足年計算,截止時間為20221031日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

      (二)每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

      (三)本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。相關事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知,請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。

      (四)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。

      (五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

      (六)公司詳情可登錄公司網站http://www.xuanchuls.com查詢。

      (七)本次招聘解釋權歸本公司所有。

      咨詢電話:

      0551-62720015劉女士 合肥交通投資控股有限公司人力資源

      0551-67195315田老師  智聯招聘

      監督電話:

      0551-62720037合肥交通投資控股有限公司紀委(監察專員辦公室)



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